Qu'est-ce que le film d'entreprise ?
Le film d'entreprise aide à communiquer efficacement avec les employés, les partenaires, les consommateurs et le public cible et afin de prendre de l'avance, un peu de travail en amont rapporte d'énormes dividendes en aval. Cela permet d'obtenir un film d'entreprise de meilleure qualité et très efficace. Les éléments suivants sont à comprendre lorsqu'on veut produire un film d'entreprise.
L'identification du public cible et du message
La première chose à faire lors de la création de Film corporate, est de penser au public cible. À qui s'adresse-t-on ? Ce film, est-il destiné aux cadres supérieurs, aux consommateurs, aux fournisseurs, aux partenaires, aux potentiels vendeurs B2B ou aux employés ? Qu'est-ce qui les intéresse ? Réfléchir au public cible permet d'adapter le ton et le message du film afin d'établir un lien efficace. Cela permet également de rationaliser le processus de préproduction (avant le tournage).
Une fois à la connaissance du public cible, il est temps de réfléchir à ce qui doit être dit dans le film. Y a-t-il un sujet précis qui doit être abordé ? Fait-on une annonce pour une entreprise ? Veut-on enseigner quelque chose au public ? Lorsqu'on comprend le message, il est facile de le mettre sur papier pendant le processus de rédaction et de révision du script. Lorsqu'on est sur le plateau, on doit filmer avec un objectif, c'est parce qu'il est beaucoup plus difficile et long de le comprendre en postproduction (montage). Préparer le message à l'avance donne un aperçu de ce à quoi ressemblera le film, de la production et de la postproduction.
Le ton du film
Le ton du film dépend principalement du public cible et du message, mais ces derniers doivent tous être interconnectés, par exemple, il se peut qu'on produise un film culturel sur les bureaux branchés d'une entreprise dans un centre-ville. À cet effet, il est évident que le ton doit être énergique et optimiste, et que les coupes doivent correspondre au rythme enlevé de la musique. Par ailleurs, il doit y avoir des graphiques animés ludiques qui mettent en évidence certaines caractéristiques clés, telles que :
- Les employés fabuleux
- Les initiatives authentiques de l'entreprise
- Et peut-être même le réserve de snacks au bureau
De la même manière, un film d'entreprise, décrivant l'impact dévastateur d'une tornade sur une communauté, commence de manière beaucoup plus sombre. Par conséquent, le fait d'ajouter de la musique augmente l'aspiration et il est essentiel de réfléchir au ton qui convient pour transmettre le message au public avec goût et de manière ciblée.
La présentation du film d'entreprise
La manière et l'endroit où on veut présenter le film d'entreprise sont essentiels à planifier en préproduction. Cela peut déterminer la façon de filmer et les ressources indispensables à la postproduction.
Un film de formation d'entreprise, destiné à une diffusion interne uniquement, aura un aspect, une ambiance et un ton différents. Il ne ressemble pas à un film d'entreprise destiné à une large consommation sur des plateformes, telles que Facebook ou YouTube. Les films internes s'adressent à un public qui sait déjà qui on est et ce qu'on fait, ils connaissent les blagues internes et les valeurs fondamentales de l'entreprise. On peut faire l'impasse sur l'hymne de la marque et utiliser des graphiques pour engager visuellement la base d'employés, mais il est important de les garder concentrés sur le message important.
En revanche, un film externe doit présenter un storytelling au spectateur avant de se lancer dans un sujet de fond. On doit d'abord faire connaître l'entreprise aux nouveaux membres du public pour les inciter à en savoir plus, il faut penser également à l'environnement dans lequel ils regarderont le film. Seront-ils devant un bureau ? Ce bureau, est-il au travail ou à la maison ? Auront-ils besoin d'écouteurs ? Le regarderont-ils dans un espace événementiel ? Seront-ils capables d'entendre ? Le temps de réfléchir à la plateforme sur laquelle le film d'entreprise sera distribué est essentiel. Il faut penser à la manière dont cela doit influencer les choix de production.
Le partenariat dans les deux sens
Même en engageant l'une des meilleures agences de production, la qualité du film dépend aussi du travail à y consacrer. Elle doit poser beaucoup de questions, notamment sur les buts et les objectifs de l'entreprise, le projet, l'équipe et la distribution. Cela permet de déterminer la stratégie et les concepts qu'il requiert, on doit veiller à être là pour eux aussi.
Cependant, il faut leur fournir les informations nécessaires et être prêt à discuter des souhaits et des besoins du public cible. La société de production, si elle est intelligente, ne devra jamais se plaindre de la quantité d'informations fournies, on doit aussi s'assurer à ce que ces informations soient pertinentes pour le projet et la marque.
En n'étant pas leur principal point de contact, durant le cycle du projet, il faut désigner quelqu'un qui le sera. Il est essentiel de trouver quelqu'un qui puisse répondre à leurs questions et recueillir les informations nécessaires, cela peut concerner les antécédents des employés ou les directives relatives à la marque. En effet, on doit s'assurer de considérer le partenariat lorsqu'on identifie un besoin de film d'entreprise au sein d'une organisation.
Êtes-vous prêts à découvrir le pouvoir du film d'entreprise ? Dans ce cas, vous devez éviter de le faire vous-même ou d'engager un prestataire non professionnel. Si vous voulez créer vos propres films, vous n'aurez qu'à faire appel à un professionnel, comme BookingVideoPro, cela vous permettra de profiter du meilleur parti de votre investissement sur votre film d'entreprise.